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内蒙古人力资源管理师招生简章
  • 内蒙古人力资源管理师招生简章
  • 区域:新城
  • 上课班制:其它班
  • 课程类型:普通课程
  • 网报价格:电询    课程原价:电询
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课程关键词:内蒙古人力资源管理师课程 内蒙古人力资源管理师培训 内蒙古人力资源管理师学校


班型

课时

模块

配套资料

教学说明

HR专员班

96学时

基础导学

教材精讲

真题解析

专项突破

标准讲义

历年真题

1.个性化量身定制学习方案;

2.专业老师在线答疑;

3.高清网课下载,app移动课堂学习。

HR经理班

102学时

基础导学

教材精讲

真题解析

专项突破

直播密训

标准讲义

历年真题

高频考点

1.班主任1V1指导;

2.专业老师在线答疑;

3.高清网课下载,app移动课堂学习;

4.考试不过,下一期免学费重修。

HR总监班

134学时

基础导学

教材精讲

真题解析

专项突破

直播密训

考前预测

上岗实操

标准讲义

历年真题

高频考点

黄金押题卷

实操手册

1.班主任1V1指导;

2.专业老师在线答疑;

3.高清网课下载,app移动课堂学习;

4.考试不过,下一期免学费重修。

上岗实操班

26学时

招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系、规划体系的搭建和运用。

实操手册

1.赠送实操应用手册;

2.赠送人力资源体系应用工具;

3.考试不过,下一期免学费重修。



内蒙古校区:

呼和浩特人力资源管理师培训分校:内蒙古自治区呼和浩特市新城区哲里木路49号文苑大厦903室(呼和佳地对面)

包头人力资源管理师培训分校:内蒙古自治区包头市青山区少先路1号工商联大厦606室(包师院对面)

赤峰人力资源管理师培训分校:内蒙古自治区赤峰市松山区广场路永业大厦B座906室

鄂尔多斯人力资源管理师培训分校:内蒙古自治区鄂尔多斯市东胜区天骄北路11号金辉大厦A座2104室


教学特色

1、双师教学——为学员提供全方位的教学辅导服务

外聘——理论知识深厚和实战经验丰富的行业实力派讲师;

内部——建设专职教研团队;

“实力派讲师”+“实战派助教”强强联合,主讲老师通过高清大屏进行1:1线上实时授课;助教老师现场提供一对一答疑、针对性辅导、查漏补缺、巩固练习等课堂服务。


2、科技教育——趣味化

采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2018年在全国分校全面推广融合式教学,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。

3D模拟仿真教学

将平面文字转变为3D影像,加入更多故事元素和交互式体验。

实景课堂

各种设施的实物展示,真人现场的操作演练讲解,特写镜头表现更多知识细节。

智能题库

题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块包含大量测试题,凭借大数据智能记录答题轨迹,收集错题,检索知识点,依据学员做题记录自动生成测评报告。

移动课堂APP

项目免费“直播课”和“精品课”高清播放,采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习;由专业教研老师提供24小时在线答疑服务;采用“智能题库”,提供测评习题和效果反馈;提供各类行业、考试资讯和备考技巧。


3、教学体系—轻松化

2018年,优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础,以核心师资为标准,实行全国统一化教学服务管理。

融合式教学

将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程,规划为网络直播课程;将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程;使线上线下教学内容更加明确,既减少了教师讲课内容重复的情况,又让学员免于在海量课程之间来回奔波,实现师资和时间的优化配置。

属地化教学

全国200+直营分校依托总部标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。

教学规划:根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。

教学内容:因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。

测评管理:依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。

分层服务:总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务。

“五步四轮三阶段”教学法

五步:讲、练、测、评、训

四轮:基础直播、教材强化、大师串密、考前集训

三阶段:基础巩固、强化提高、考前突破

服务体系—全面化

从一线服务人员到管理层,从产品/教辅资料研发到开展教学,从授课到答疑,从人才培养到就业指导,优路教育打造咨询+教学+答疑+就业+职业发展规划的服务闭环,为学员提供专业、细致、全面的服务。

专属班主任

全程跟进测评、辅导、监督,提供方法指导、政策解读、就业咨询等全方位一站式服务。

专属教研

研究教材和考试大纲,把握命题规律,制定教学计划;提供7×24全天候0.5小时反馈专业答疑服务;根据学员基础,为学员提供个性化辅导方案。



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内蒙古人力资源管理师招生简章

优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,拥有5000余名员工,1000余名行业优选口碑师资,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

主营项目包括:建工学院——一/二级建造师、一/二级造价工程师、监理工程师、咨询工 程师、环评工程师、BIM、国际项目管理师、公路水运检测师、房地产估价师、通信工程师;消安学院——一/二级消防工程师、初/中级注册安全工程师;医卫学院——健康管理师、执业药师、执业医师、中医专 长医师、乡村全科医师、心理咨询师、营养师、护士资格;教师学院——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经学院——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、人力资源管理师、薪税管理师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。

公司成立以来,不断强化自有师资队伍建设,打造精致课程和教辅产品,自主研发各种智慧学习平台(应用)助力高效学习,深化属地教学管理和 1V1 个性化服务,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、 就业指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

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