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课程说明 | |
课程级别 |
入门级 |
培训周期 | 一周 |
上课时间 | 全日制 |
上课地址 | 郑州 |
课程简介 | |
三、EMBA热点实战 |
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第一模块:核心团队建设与关键人才管理 | |
1. 企业内部人才选拔标准的提炼与分析 | |
2. 企业人才测评技术的具体运用 | |
3. 面试技巧、潜质评估及薪酬谈判 | |
4. 高效核心团队的角色分工及互补策略 | |
5. 企业留人机制及宽带工资制度的运用 | |
第二模块:企业文化与学习型组织建设 | |
1. 企业规章、性格、文化的提炼与表达 | |
2. 企业共同愿景、使命、价值观的构建 | |
3. 企业文化品牌、视觉形象设计与表达 | |
4. 学习型组织建设与企业人才培养体系 | |
第三模块:高效管理沟通与商务谈判 | |
1. 管理心理学与群体沟通艺术 | |
2. 对上对下与跨部门沟通艺术 | |
3. 谈判高手的常用技法与反制 | |
4. 职场、商场、官场沟通技巧 | |
5. 商务谈判的步骤、策略技巧 | |
6. 商务谈判分组模拟点评总结 | |
第四模块:销售队伍建设与大客户业务 | |
1. 市场竞争策略定制与市场规划 | |
2. 效率性、效能型销售团队组建与考核、激励模式 | |
3. 产品组合策略及新产品上市管理 | |
4. 服务营销创新与客户关系深度经营 | |
5. 销售队伍的日常管理指标考核制度设计 | |
第五模块:危机管理与新闻媒体应对 | |
1. 议题处理与舆论危机 | |
2. 企业危机预警机制及危机管理体系 | |
3. 企业危机管理的落实与考核 | |
4. 如何应对社会媒体采访及做好后续处理 | |
5. 典型企业突发事件的处理案例分析 | |
第六模块:时间管理 | |
1. 时间的统计、阐述与时间管理的沿革 | |
2. 时间管理的绝招--衣橱整理法 | |
3. 时间管理中如何处理各方面的干扰 | |
4. 时间管理的10大杀手 | |
5. 如何处理好“西瓜”与“芝麻” | |
6. 四象限时间管理法的实际应用 |
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